熱中症対策に不満があれば相談を

暑い日が続いています。毎年のように史上最高となって、温暖化を感じる夏になりました。外での運動を控えましょうとか、クーラーを適切に使いましょうといったアナウンスも流れています。そんな中でも、社会を動かすために働かなくてはならない人たちがいます。

ヤマト運輸で猛暑対策を要求する労働者が一人でストライキをしていると話題になっています。

Yahoo!ニュース

気温計の針40度で振り切れ…ヤマト運輸の倉庫で熱中症、社員がスト（毎日新聞） - Y...

https://news.yahoo.co.jp/articles/7e38bc842a8187af4795c71298c82347d8a78536?source=sns&dv=pc&mid=other&date=20240820&ctg=dom&bt=tw_up

　ヤマト運輸の倉庫で仕分け作業をする男性社員（55）は19日、東京都内で記者会見し、熱中症対策の拡充を求めてストライキを実施したと明らかにした。男性は「風通しの良くない倉庫内では、気温計の針が40度

40度を超える倉庫で働かされ、熱中症の症状の出た労働者が、こうした問題を世の中に訴えかけたことには、拍手を送りたいと思います。

建設業や製造業を中心に、熱中症が労災として認定されるケースがあります。

今回のヤマト運輸の倉庫では、40度を超える場所だったようですが、まだ空調服は支給されていません。

事前の団体交渉では、業務用扇風機とスポットクーラー2台が追加導入され、さびついた窓の修繕などが約束されています。これは、たった一人でも労働組合として声を上げれば、改善できることを示しています。

ここで、物流業界全体に目を向けると、空調服を支給する会社とそうでない会社があることに気が付きます。

これは、企業ごとに作られた労働組合では、なかなか気が付きにくいことです。一人でも加入できる労働組合だったり、産業別に作られた労働組合でこその視点です。

熱中症は、命に関わります。何かあってからではなく、なにか起きる前に変えましょう。

おかしいことはおかしい。

不安な方は、ぜひご相談ください。

そう声を上げることは、正しいことです。

ぜひあなたの思いを寄せてください。行動すれば、世の中を変えることができます。