残業したのに、残業代が払われない。いわゆる、サービス残業です。労働者として、そんなサービスをする必要はありません。
小中高の付属校を持つ国立大学法人で多くの不払い残業があることが明らかになりました。
記事によると、５６の法人のうち、２０法人で不払い残業があり、１８法人が労働基準監督署から是正指導を受けていました。そのうち、アンケートに答えた１４法人の未払い残業代の金額は、約８億６９９０万円。ものすごい金額です。
これに先だって、１１月に三重大学で是正勧告を受けたことが報道されていました。
三重大は、１７年間残業代を払っていませんでしたが、直近３年間のみ支払うそうです。
それにしても、労働時間管理は労働法の基本です。法律をきちんと守っていない大学は、学びの場所としてふさわしくありません。
公立学校の場合、教員に対して残業を命令しないかわりに、残業代を支給しないという給特法が適用されますが、国立大学法人や私立校は、通常通り残業代を支払わなければなりません。
労働者は、私たちの労働力を提供することで、賃金を得ます。働かされた分はちゃんと請求しましょう。もし、残業しているのに残業代を払ってくれない、固定残業代に全部含まれていると説明される、歩合制だから残業代はないなど、使用者はいろいろな言い分を並べます。正しいかどうか、ちゃんとチェックするためには、労働基準監督署やユニオンに相談しましょう。
未払い残業があるときは
この記事が気に入ったらいいね！しよう
にいがた青年ユニオンの最新ニュース情報をお届けします
Rainbow_Unionさんをフォロー
Xでも最新ニュース情報をお届けしています。
LINE公式から相談できます。
にいがた青年ユニオンとレインボーユニオン
2008年に誕生した労働組合。労働条件だけでなく、暮らしや健康問題にも強い関心を持つ。どこに住んでいても、どのような働き方でも加入できることから、2020年に「レインボーユニオン」に改名。にいがた青年ユニオンは、レインボーユニオンの新潟県支部になる。
相談する