こんなご相談です。
友人の勤める会社は異常です。1ヶ月近く無休で、夜も10時から11時まで残業が常態化しています。さらに自主的な「研修会」と称して働かせています。本人にはおかしいと言っているのですが、本人は転職できる年齢でもないからとあきらめています。どうアドバイスすべきでしょうか。
成功体験を思い浮かべられるようにしよう
ご本人は、転職できずに、ブラック企業にしがみついているしかないと思い込んでいます。
であれば、転職せずに、ユニオンに入り、職場の労働条件を良くする道があります。
しかし、ご本人はそういう発想を持てません。ここまでやられてしまうと、反抗する気力も沸かないでしょう。
そういうときは、何かを実現できる体験があると、ずいぶんと変わります。今すぐにできる成功体験でもいいですし、あるいは、過去にあった成功体験を思い出させるだけでもいいでしょう。
これからの出来事に備えて、自信をつけさせましょう。
本人の足で抜け出させよう
過労でいまにも倒れそうであれば話は変わりますが、ブラック企業から抜ける、あるいは、変えるという体験は、あなたが代わりで行ったりするのではなく、本人にさせるといいでしょう。
それぐらいのブラック企業であれば、労働基準監督署に申告しただけで、解決できることは多いはずです。
本人が労働基準監督署に申告しにいきましょう。あなたはそれをサポートしてください。
ユニオンに加入しよう
あなたもいっしょにユニオンに加入しましょう。状況をよく知っているあなたが一緒なら、本人も心強いでしょう。
ユニオンは、お住まいの近くにいくつかあります。にいがた青年ユニオンもそうした労働組合の一つです。まずは気軽に相談してみてください。
友人がブラック企業に捕まっているときはどうしたらいい?
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