退職にまつわるトラブルはいくつかありますが、退職届に関するものです。
退職届を直接書きにこいと
いろいろあってアルバイト先を退職することにしました。退職間際になって「退職届を書きにこい」と言われました。わざわざ行きたくありませんし、顔も遭わせたくないのですが。
使用者とトラブルがあって退職に至るケースがあります。
悪質な使用者の場合、最後の賃金を支払わない、手渡しにしようとする、離職票を発行しようとしないなどの嫌がらせをしてきます。
今回のケースも同じようなものと思われます。
退職については、労働者から使用者にその意思が通じればよいものです。当然、口頭でも成立します。わざわざ退職届を書くためだけに、会社に出向く必要はありません。
退職間際の嫌がらせには
退職間際に嫌がらせをしようとする使用者は、少なくありません。先ほど述べたような賃金不払いに関するものもありますし、他には、有給休暇を消化させない、罵倒するなどがあります。
労働基準監督署に申告して解決できることもありますし、ユニオンに加入して交渉する方法もあります。
大切なことは、怖がりすぎず、諦めないことです。その使用者は、いままでも同じことを繰り返してきたと思われます。そして、泣き寝入りしてきた人が多いほど、エスカレートします。
使用者だからといって、怖がる必要はありません。毅然と対応しましょう。
バイト先を退職するとき退職届を書きにこいと言われた
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