にいがた青年ユニオンとは

労働組合とは？ユニオンとは何か

職場でパワーハラスメントの被害を受けていたり、サービス残業させられて残業代が支払われなかったりして、労働者としての権利を侵害されていないでしょうか。または、あまりにも低賃金なため、長時間働かないと生活が壊れてしまわないでしょうか。

労使間の問題を個人の力で解決するのは困難です。そんなときは「労働組合」を利用しましょう。団体交渉などを行って解決に導きます。

しかし、会社に労働組合がないときもあります。そんなときに利用できるのが「ユニオン」です。

労働組合とは

労働組合は、労働者が主体となって自主的に作る組織です。その目的は、「労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ること」です。

たとえば、会社に対して、雇用契約の条件を守らせることや、サービス残業をやめさせ残業代を支払うこと、ハラスメントの防止を求めることなどがあります。

ユニオンとは

ユニオンも、労働組合です。

会社に労働組合がなかったり、あっても御用組合で問題解決が期待できない場合、ユニオンを利用することが考えられます。

ユニオンは、１つの会社内の労働組合ではなく、企業の枠を超えて労働者を組織しています。ユニオンは、「合同労組」「一般労組」「コミュニティーユニオン」などと呼ばれることもあります。

ユニオンは、労働者であれば基本的に誰でも加入できて、組合員になれます。

労働基準監督署とは異なる

職場で困ったことがあったら、労働基準監督署に相談しようと思いつく人が多いかもしれません。

しかし、労働基準監督署は「労働基準法の警察」であって、相談する機関ではありません。たとえば、「あなたの成績が悪いから」といわれて解雇されるケースは、解雇予告手当の支払いに関して取り扱ってくれることはありますが、解雇そのものが不当な扱いだとしても、労働基準監督署は解雇を取りやめるように会社に指導することはありません。

あなた一人で解決するつもりなら、最終的には裁判所を通じて訴えるしか手段がないのです。

労働基準監督署は、あくまで「警察」ですから、警察を動かすために必要な知恵は、にいがた青年ユニオンにあります。

にいがた青年ユニオンとは

にいがた青年ユニオンは、主に新潟県内の若者が中心になって運営する労働組合です。

しかし、労働者なら年齢にかかわらず、にいがた青年ユニオンに加入できます。なぜなら、にいがた青年ユニオンでは、「若者のセンスを活かす」という意味だからです。

• 若年労働者の問題は、いずれ社会全体に広がります。
• 労働運動で中心になっていない若者の感性を、この分野に活かし、将来のために備えます。
• 新しい考え方で、労働組合を運営します。

これまで労働運動に関わってこなかった、あなたの新鮮な感性を発揮することを望んでいます。逆に言えば、あなたが何かしたいと考えて、実際に動く必要があります。勝手に誰かがやってくれるということはありません。つまり、納得して、事が進むということになります。

あなたのトラブルは、あなただけのものではありません。誰もが直面する可能性のあるトラブルです。したがって、にいがた青年ユニオンは、それを予防したいと考えています。ですから、どの会社に勤めていても、アルバイトや派遣といった働き方にかかわらず、どんな働き方の人も、どの年代の人も、新潟県内外どこに住んでいても加入することができます。もし、別の労働組合に加入していたとしても、かまいません。あなたの問題は、あなたの会社内だけでなく、世の中すべての労働者の問題です。お気軽にお問い合わせください。

私たちは、いろいろな不平や不満を持っています。しかし、たいがいは家族や友人に愚痴を言い、ストレスを発散させています。不平や不満と向き合うのではなく、忘れるように努力します。

しかし、にいがた青年ユニオンでは、そういう愚痴の言い合える秘密を共有できる仲間であると同時に、何かに困っていたら、その困らせている原因を突き止めて、取り除くようにします。マイナスの出来事をプラスの方向へ変えようとします。

まったく何もせず、メリットだけ享受したいというずるがしこい人は、にいがた青年ユニオンにはふさわしくありません。ほんのちょっとの努力ができるあなたなら、私たちは大歓迎です。

あなたもぜひ、にいがた青年ユニオンに加入してください。