- 9ページ目 (9ページ中) - レインボーユニオン

シフトカットは労働基準法とどういう関係になるの?

シフトで働いていると、トータルの労働時間が一方的に増やされたり減らされたりして困る人がいます。

自殺したいほどに退職したかったら退職代行屋よりもユニオンへ

職場のパワーハラスメントなどで、精神疾患にかかると、生活をどうするか心配になって、でも仕事には行きたくなくなって、この両天秤で苦しめられることになります。自殺したくなるほど悩みます。 どうしたらいいでしょうか。

レジが合わないときに埋め合わせさせられる

レジを扱っているバイトをしていると、時折、「レジとお金があわない」と言って、レジを扱っていた労働者たちに埋め合わせしようとする店長がいます。

仕事を辞めさせてくれないのでバックレていいですか?

なんだかんだと理由を付けて、辞めさせてくれないケースがあります。

退職間際の給料を払わない社長がいたらどうするか

時折舞い込む労働相談です。 退職したんですが、最後の給料を払ってくれないんです。 困った社長です。この場合どうしたらいいか紹介しましょう。

シフトを一方的に減らされた・増やされた

シフトを急に減らされたり増やされたら、いろいろな面で困ります。

最後の給料を払ってくれない社長がいたら

最後の給料を払わないと言い出す社長がいます。 困った者です。 働いた分は、必ず支払ってもらいましょう。 3つのパターンがあります。 こちらもご覧ください。動画で解説します。よかったらチャンネル登録もお願いします。 全額払わない これ、完全に泥棒です。労働基準監督署に突き出しましょう。 一部だけ払う … 続きを読む

アルバイトなのに制服代が自己負担って

求人を見てアルバイトに募集したところ、面接時に「制服は購入してもらいます」と言われました。そういうことはいいんですか。

学生が学業より仕事優先させられたらそれブラックバイト

学生バイトは、いまも昔もあります。でも意味合いが変わってきています。それを利用して、ブラックバイトが登場してきました。

退職後の賃金支払いを早くさせる方法

今の職場を退職して、次のステップへー。 そんな方もいるでしょう。先立つものは、お金です。 そこで、退職するときの賃金支払いを早めてもらう方法について紹介します。

どんどん人が入れ替わる!辞めていく!

あなたの会社ではこんなことがないでしょうか。 どんどん人が辞めていってしまって、新しい人が入るのですが、その人も辞めていきます。新しい人が入るたびに教えることが多くて大変です。 辞める理由を考えよう 辞めていく人を恨んではなりません。職業は選択する自由があります。その人の決断です。 では、なぜ会社を… 続きを読む

ブラックバイトに負けないと大学生も立ち上がる

自宅で作業させられた学習塾を相手に、大学生が団体交渉。不払い賃金を支払わせました。

賃金不払いを正当化する社長に指導強化を

入社間もない社員に対して、「店に損害を与えた」と難癖を付け、賃金支払いをしなかった社長に対して、にいがた青年ユニオンは管内の労働基準監督署に取り締まり強化を求める要請書を提出し、是正指導を求めました。

社保未加入と不払い残業を解決

売り上げが悪いからと賃下げを押しつけ、社会保険未加入と不払残業だった会社と交渉。全面解決しました。

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