どうにもならなくなったとき
いろいろな相談の中にまざって「これ以上どうにもならない」「つらくて死にたい」という感情が伴ってきます。 あくまでも、医師やカウンセラーではありませんので、ひとつの参考意見として聞いてください。
公立学校の教員を受検したい人は注目してください 長時間労働の上、残業代が出ません
将来変わるかもしれませんが、いま時点で、公立学校の教員に残業代は出ません。それはおかしいと埼玉の公立小学校の教員が残業代の支払いを求めて、裁判を行いました。さいたま地裁は、請求そのものは棄却しました。 どうして、こんなおかしなことになっているか、また、これから学校の教員になろうというみなさんにご紹介… 続きを読む
社長が脅してきてとても怖いとき
いくつかのパターンがありますが、例えばこんな感じです。 今度会社を辞めるんですが、社長があれこれ脅してきてとても怖いです。どうしたらいいでしょうか。 気を強く持つために こういう場合、社長はとにかく脅せば何とかなると思っています。きっとこれまでにも何人もの人が泣き寝入りさせられたのでしょう。ですから… 続きを読む
新型コロナを理由にしてパートだからクビにできると言われましたがどうしたら
新型コロナウイルス感染症は、いろいろな職場でさまざまな問題を引き起こしています。 新型コロナウイルス感染症のため、会社が潰れそうだというふうに言われました。そして、正社員をクビにできないからパートは全員クビにすると言われました。パートだから仕方ないのでしょうか。 パートやアルバイトも労働者に変わりは… 続きを読む
ハローワークインターネットサービスが拡充されて利用しやすくなっています
新潟県内のハローワークは、車で行くことが想定されていて、誰にでも使いやすい立地ではありません。自宅の住所によっては、わざわざ遠いところまで行かなくてはなりません。 特に、コロナ禍で混雑することがあるため、できる限り避けてもらいたいところでした。 9月21日からハローワークインターネットサービスの機能… 続きを読む
仕事中の腰痛は労災になりますか
こんなことで諦めていないでしょうか。 仕事中に急な腰痛で動けなくなりました。病院へ行ったら安静にするようにと言われました。「それって、労災ではないのか」と聞かれましたが、腰痛も労災になるのですか。
障害者雇用を利用しようか迷っている
こんなご相談です。 これまでいろいろな職場で働きにくさを感じていました。調べてみたら、発達障害だとわかりました。障害者雇用を勧められたのですが、どうしようか迷っています。
突然時給を今月から引き下げると言われた
こんなご相談です。 今のアルバイト先を辞めることにしました。最後の給料を受け取る間際になって、上司から「今月の時給は引き下げる」と言われました。私の働き方が悪いからという理由で、元々そういう計画だからと言います。おかしくないでしょうか。 契約はどうなっているか 一般的な正社員の場合、人事評価が行われ… 続きを読む
サービス残業させられていませんか？2020年度是正勧告が69億円超える
残業させられたのに、残業代が支払われないサービス残業は、あってはならないことです。しかし、自己啓発と称して研修させたり、労働時間の把握を曖昧にしたり、自己申告を少なくさせたりして残業代を支払わないケースがまだまだあります。 厚生労働省は9月22日、2020年度のサービス残業の是正結果を交渉しました。… 続きを読む
休憩を取らせてくれない
こんなご相談です。 このたび転職して、営業職になりました。しかし、休憩を取らせてもらったことがありません。転職したばかりなので、どうしようかと悩んでいます。
労働組合って遠い存在？労働のことで泣き寝入りしない
あなたは労働組合に入っていますか。 残念ながら、入っていると答える人は少数派です。今や5人に4人以上の人が労働組合に加入していません。労働組合は遠い存在です。 では、労働組合は不要なのでしょうか。 増える新しい働き方 インターネットやAIの発達によって、新しい働き方が生まれています。 注文した品を自… 続きを読む
脳・心疾患の労災認定の基準が改定
脳・心疾患の労災認定基準が20年ぶりに改定され、運用が始まりました。 残業が「過労死ライン」とされる月80時間以外の負荷として、不規則な勤務、休日のない連続勤務、身体的な負荷を伴う業務が明記されました。一方、労働時間の評価に関しては変わっていません。 従来でも、労災認定の際には、勤務形態などを加味す… 続きを読む
長時間労働はどんどん申告しよう
あなたの職場で長時間労働がはびこっていたりしませんか。長時間労働は、労働者の健康をむしばむことはもちろん、効率を悪くします。 働き方改革によって、残業の上限時間が定めました。もちろんその範囲内でサブロク協定を結ばなければなりません。それを超えて働かせることは違法です。 新潟労働局は、2020年度に調… 続きを読む
労働組合に加入した後どうやって交渉するの
レインボーユニオンに持ち込まれる相談には、いろいろなものがあります。相談した後、何が起きるのかわからないから、相談を躊躇する人もいるかもしれません。あるいは労働組合に対するマイナスイメージがあって、相談しにくいという人もいるでしょう。 ここでは私たちに労働相談が持ち込まれたとして、その後どうなるかお… 続きを読む
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