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レインボーユニオンは6月14日、長岡市内の小中学校で働くICTサポーターが新型コロナウィルスに感染した時などの休暇を教職員なみにするよう、長岡市教委が事業主に要請するよう求めました。 教職員は、感染したときや、感染のおそれがあるときは、賃金全額相当を保証して、年次有給休暇も利用せずに休むことができま… 続きを読む

レインボーユニオンは６月２日、長岡市内で長岡市教育委員会、ベネッセコーポレーションと団体交渉を行いました。 レインボーユニオンは、新型コロナウィルス感染症が地方都市にも広がってきていること、学校での感染拡大を防ぐことを第一として、感染のおそれがあるような場合に、有給で休暇を取れるよう求めました。

長岡市の小中学校で働くICTサポーターに、オンライン会議の費用を労働者に押しつけようとしていることや偽装請負で働かせていることを解消することを求めて、ゴールデンウィーク中に長岡市役所前の宣伝に取り組んでいます。 仕事内容に対して低賃金なICTサポーター ICTサポーターが給料明細を見せてくれました。… 続きを読む

長岡市の小中学校で、ＩＣＴ教育活用のサポートを行う「ＩＣＴサポーター」が働いています。直接の雇用主は、株式会社ベネッセコーポレーション。長岡市教育委員会は、業務をベネッセコーポレーションへ委託していますが、実際には、学校で教職員がＩＣＴサポーターに指揮命令をしており、いわゆる偽装請負で、労働者派遣法… 続きを読む

異動させられたため、退職せざるを得なかったとして、組合員が本人訴訟でたたかっています。会社側は、事前に組合員の自宅を訪問して面談したと主張していますが、そのときは、別の場所にいたことが本人の日記に残されていて、会社側が異動についてきちんと説明していなかったことは明らかです。

年末年始、各地で労働生活相談が開かれています。コロナ禍で、多くの人たちが暮らしに困っています。一方、新型コロナウィルスの感染の危険性から、そうした相談会につながらない人も多いと予想されます。 ブラック企業被害対策弁護団・ブラック企業対策プロジェクトは、1月5日に初のオンライン相談会を開きます。 【拡… 続きを読む

「全国一斉　解雇・失業・生活相談ホットライン」の開催の案内が来ましたので、お知らせします。 日弁連主催の「全国一斉　解雇・失業・生活相談ホットライン」が解説されます。 困っている方は利用してください。 相談料：無料 電話番号：０１２０－６１０－２２５

消費税が10％に増税されてから、1年がたちました。消費税が増税されてから景気が後退し、そこに新型コロナウィルス感染拡大が追い打ちをかけています。 にいがた青年ユニオンも参加している「消費税廃止新発田地域各界連絡会」は10月1日、新発田市内で街頭宣伝を行いました。 立憲民主党の黒岩たかひろ衆議院議員も… 続きを読む

にいがた青年ユニオンは7月11日、新潟市内で定期大会を開きました。議案書を元に、活発な議論が行われました。 最低賃金について、コロナウィルス感染症の拡大のもと、私たちの中にも「いま最低賃金を上げたら零細企業が潰れるのではないか」と心配するむきがあります。 しかし、イギリスでは2020年4月に6.2%… 続きを読む

https://www.facebook.com/up1500yen/posts/1244632895879734 2020年度の最低賃金の議論がスタートしました。 今年度に最低賃金をどれだけ引き上げるかを議論する、厚生労働省の審議会が26日から始まりました。ここ数年、大幅な引き上げが行われていまし… 続きを読む

にいがた青年ユニオンは、定期大会を開きます。 組合員のみなさんは、事前に送付される議案書をご持参の上、ご参加ください。

新型コロナウィルス感染症の広がりを防ぐため、下記学習会は、当面延期することとします。 にいがた青年ユニオンは、老後の年金についての学習会を4月25日に開きます。 老後までに2千万円の貯蓄が必要－。こんな衝撃的な金融庁の報告が出ました。事実はどうなのでしょうか。 私たちの年代では、まだまだイメージがつ… 続きを読む

にいがた青年ユニオンも参加する「最低賃金大幅引き上げキャンペーン」は2020年度春闘に向けてアピール案を発表しました。

理不尽な理由をつけられて退職届を出せと言われて、そのまま退職届を出してしまった労働者から相談が舞い込みました。

率直に訴えたいと思います。 ぜひ、にいがた青年ユニオンを支えてください。

2018年度埼玉地方最低賃金審議会で、にいがた青年ユニオンの名前が出たそうです。