労働相談 - 21ページ目 (21ページ中) - レインボーユニオン

試用期間でクビと言われた

試用期間にまつわるよくある相談です。 「思っていたのと違う。試用期間でクビ」と言われました。

シフトを一方的に減らされた・増やされた

シフトを急に減らされたり増やされたら、いろいろな面で困ります。

これってパワハラ?仕事を奪うのもだめ!

パワハラには、仕事を奪うタイプのものがあります。  忙しくて目が回りそうな毎日の人にとってはうらやましく思うかもしれませんが、そんなことはないんです。

最後の給料を払ってくれない社長がいたら

最後の給料を払わないと言い出す社長がいます。 困った者です。 働いた分は、必ず支払ってもらいましょう。 3つのパターンがあります。 こちらもご覧ください。動画で解説します。よかったらチャンネル登録もお願いします。 全額払わない これ、完全に泥棒です。労働基準監督署に突き出しましょう。 一部だけ払う … 続きを読む

店長不在でアルバイトばかりどうしたら

人手不足、非正規労働者を大量に使うとこういうことが起きます。 店長は不在がちです。別の店舗の店長もしているためです。そのため、アルバイトやパートばかり。つらくて、どんどん人が辞めます。どうしたらいいのでしょうか。

アルバイトなのに制服代が自己負担って

求人を見てアルバイトに募集したところ、面接時に「制服は購入してもらいます」と言われました。そういうことはいいんですか。

学生が学業より仕事優先させられたらそれブラックバイト

学生バイトは、いまも昔もあります。でも意味合いが変わってきています。それを利用して、ブラックバイトが登場してきました。

退職後の賃金支払いを早くさせる方法

今の職場を退職して、次のステップへー。 そんな方もいるでしょう。先立つものは、お金です。 そこで、退職するときの賃金支払いを早めてもらう方法について紹介します。

どんどん人が入れ替わる!辞めていく!

あなたの会社ではこんなことがないでしょうか。 どんどん人が辞めていってしまって、新しい人が入るのですが、その人も辞めていきます。新しい人が入るたびに教えることが多くて大変です。 辞める理由を考えよう 辞めていく人を恨んではなりません。職業は選択する自由があります。その人の決断です。 では、なぜ会社を… 続きを読む

休憩が取れないときは労基署へ行こう

人手不足なので、こういう相談もよく入ります。 仕事中休憩が取れません。 途中休憩は20分だけ。すぐに仕事に戻らないといけません。

労働基準監督署で解決できないと言われたときは

職場のトラブルにあったとき、労働基準監督署を思い浮かべたあなたは、いいところを突いています。ただ、労働基準監督署は万能ではありません。

個人事業主に見えて労働者なこともある

個人事業主として仕事をしている(させられている)ケースが見かけられます。 ちょっと待って。それ労働者なのに偽装されていませんか。

最新情報をチェックしよう!